ניקיון חברות

שירותי הניקיון כוללים בתוכם ביצוע פעולות שונות, שימוש בציוד משתנה וניקיון של חדרים או אזורים שונים בחברה. בין אם מדובר על לובי החברה, לשכת המנכ"ל או מטבחון העובדים, על עובדי הניקיון לבצע את עבודתם באופן יסודי. מטבח או שירותי עובדים הנקיים ומטופחים באופן תמידי מסמלים את יחס החברה לעובדיה. חברת ניקיון העובדת באופן רציני ויסודי דואגת לכך שעובדי הניקיון מבצעים עבודה נאמנה לא רק באזורים החשופים כמו הלובי או האזורים בהם יושבים בכירי החברה אלא גם באזורים הנסתרים יותר, אלה שבהם נמצאים גם העובדים הזוטרים. בתור חברת ניקיון, אנו יודעים היטב עד כמה יחס מכבד ותנאי עבודה נעימים מגיעים לכל עובד.

כאשר בוחרים חברת ניקיון חשוב לבדוק מהו היחס והתנאים שהיא נותנת לעובדיה, והאם היא פועלת כחוק ובידיה כל האישורים המתאימים. למעשה אלה צריכים להיות תנאים בסיסיים לכך שתמשיכו את ההידברות מול החברה לגבי שכירת שירותי הניקיון שלה. מעסיק מחויב לספק פנסיה וביטוח לאומי לכל עובד. חברה שלא עושה זאת עוברת על החוק ומראה יחס לא הוגן כלפי עובדיה. מעבר להתנהגות הלא הוגנת, יש לכך השלכות גם על איכות הניקיון אותו יספקו לכם עובדי הניקיון. עובדים שאינם מקבלים יחס הוגן מן המעסיקים יגיעו לעבודה כשהם מתוסכלים וממורמרים וכך תיראה גם העבודה. זאת גם אם אתם תתנו להם את היחס האכפתי ביותר. לכן, בבחירת חברת ניקיון, המדדים הראשונים שיש לבדוק הם תנאי העסקת העובדים והאם החברה פועלת באישור.